Suivez-nous

Dispositif de développement professionnel

Ma pratique éducative en service de garde scolaire

Inscriptions en cours Demande d’accompagnement

Parcours d’auto-formation en ligne

Un parcours gratuit, en ligne, conçu avec et pour le personnel éducateur en service de garde scolaire qui permet d’enrichir sa pratique quotidienne et d’adapter vos stratégies d’apprentissage!

13 capsules audios de contenu et de réflexion
3 outils téléchargeables pour vous accompagner
Un guide de référence
Une infographie
Entre 5 heures et 15 heures
Selon votre rythme
Un parcours d’auto-formation pouvant être reconnu par les établissements scolaires

Ce parcours d’auto-formation en ligne a été pensé spécialement pour le personnel éducateur, afin de soutenir la réussite éducative de tous les enfants en milieu défavorisé. Vous y trouverez un contenu à la fois audio et écrit qui vous permettra d’adapter vos stratégies d’apprentissage.

Il est possible de suivre le parcours d’auto-formation à votre rythme. Selon votre niveau d’engagement voici le temps qu’il pourra vous prendre :

  • Environ 5 heures, pour une lecture et une écoute rapide qui vous donneront un aperçu du sujet
  • Environ 10 heures, pour une bonne compréhension des notions transmises et un aperçu des outils
  • Environ 15 heures, pour vous approprier l’ensemble des connaissances et une bonne prise en main des outils.

Pensé avec et pour les personnels éducateurs, avec la collaboration de plusieurs acteurs scolaires, ce parcours vous propose des réflexions et des outils concrets pour enrichir vos pratiques quotidiennes.

@Université du Québec en Outaouais et Une école montréalaise pour tous

Voici quelques questions pour introduire ce parcours d’auto-formation :

  • Que signifie travailler en milieu scolaire défavorisé ?
  • Quel est le rôle du milieu de garde scolaire dans la réussite éducative ?
  • En milieu de garde scolaire défavorisé, de quel type de développement professionnel avons-nous besoin ?
  • Quelle est la pertinence de ce dispositif de développement professionnel ?
  • Comment ce dispositif me permettra-t-il de jouer un rôle central dans l’amélioration de ma pratique éducative ?

Vous êtes curieux et curieuses des réponses à ces questions ?
Johanne Cyr, conseillère pédagogique et consultante pour Une école montréalaise pour tous, vous explique tout dans les capsules audio qui suivent.

Capsule 1 – Introduction du parcours

Après l’écoute de la capsule, prenez un moment pour réfléchir aux questions suivantes :

  • Que signifie pour moi de travailler en milieu scolaire défavorisé ?
  • Comment les activités proposées dans mon service de garde permettent-elles de soutenir la réussite éducative de tous les enfants ?

Télécharger le carnet de traces et noter vos idées, ou encore, enregistrer un mémo vocal avec votre téléphone — l’important, c’est de garder une trace de vos réflexions.


Capsule 2 – Retombées du parcours

Après l’écoute de la capsule, prenez un moment pour réfléchir aux questions suivantes :

  • Quelles sont mes attentes par rapport à ce parcours d’auto-formation ?
  • Est-ce que mes attentes correspondent aux objectifs proposés ci-dessous?


Objectifs du parcours

  1. Réfléchir à sa pratique en s’appuyant sur trois domaines de pratiques (climat positif, objectifs personnalisés et regroupement flexible) pour consolider ou adapter ses actions visant la réussite de tous les enfants
  2. Expérimenter des pratiques positives qui encouragent la réussite éducative des enfants
  3. Favoriser la participation des enfants aux actions à mettre en œuvre pour soutenir leur réussite éducative au service de garde

Que trouverez-vous dans le parcours d’auto-formation ?

  • Des capsules audio, qui vous offriront un temps d’arrêt pour réfléchir à vos pratiques
  • Un guide de référence, qui vous explique comment vous appuyer sur les trois domaines de pratique (climat positif, objectifs personnalisés et regroupement flexible) et qui présente l’ensemble du dispositif de développement professionnel
  • Des outils à télécharger gratuitement pour réfléchir et bonifier votre pratique, ainsi que planifier des activités participatives avec les enfants

Plongez-vous dans les différents éléments constitutifs du parcours !

Appréhender ce parcours en adoptant une démarche réflexive

Le dispositif propose une démarche réflexive afin de consolider et d’adapter vos actions visant la réussite de tous les enfants.

Selon vous, en quoi est-ce nécessaire d’adopter une démarche réflexive dans le cadre de votre profession?

Dominic Denis, conseillier pédagogique, vous partage son point de vue sur cette question dans la capsule audio qui suit. Il vous présente également un exercice que vous pourrez compléter en utilisant votre carnet de traces.

Capsule 3 – Appréhender ce parcours en adoptant une démarche réflexive

Après l’écoute de la capsule, prenez un moment pour réfléchir aux questions suivantes :

  • Qu’est-ce que cela veut dire pour moi réfléchir à sa pratique en service de garde?
  • En quoi, selon moi, la pratique réflexive est-elle nécessaire?

Télécharger le carnet de traces et noter vos idées, ou encore, enregistrer un mémo vocal avec votre téléphone — l’important, c’est de garder une trace de vos réflexions.

Déployer des pratiques éducatives optimales en service de garde en milieu défavorisé

Le rôle du personnel éducateur : un rôle clé dans la réussite de tous les enfants !

En service de garde scolaire, le personnel éducateur joue un rôle essentiel dans le soutien à la réussite de tous les enfants. Les activités proposées en dehors de la classe enrichissent les apprentissages scolaires : elles permettent aux enfants de développer de nouvelles compétences et attitudes, de renforcer leurs habiletés sociales et de vivre des réussites qui nourrissent leur confiance en eux.

Par des gestes quotidiens, vous contribuez concrètement au bien-être et au développement global des enfants.


Envie d’en apprendre plus sur les pratiques éducatives qui soutiennent cette mission ?

Écoutez les deux prochaines capsules pour découvrir des idées à mettre en pratique au sein de votre service de garde.

Capsule 4 - Déployer des pratiques qui soutiennent la réussite éducative de tous les enfants

Après l’écoute de la capsule, prenez un moment pour réfléchir aux questions suivantes :

  • À première vue, en quoi ces trois domaines pourraient-ils m’inspirer dans ma pratique actuelle au service de garde ?
  • Quel pas de plus cela pourrait-il me permettre de faire ?

Télécharger le carnet de traces et noter vos idées, ou encore, enregistrer un mémo vocal avec votre téléphone — l’important, c’est de garder une trace de vos réflexions.

Capsule 5 – Exemples de pratiques qui soutiennent la réussite des enfants en milieu défavorisé

Après l’écoute des capsules, prenez un moment pour réfléchir aux questions suivantes :

  • Quelle pratique est-ce que j’utilise déjà pour favoriser la réussite éducative?
  • Qu’est-ce qui représente un bon coup ou une situation inspirante dans ma pratique actuelle en lien avec chacun des trois domaines visés?

En guise d’aide-mémoire, télécharger l’infographie qui synthétise les notions transmises dans ce parcours d’auto-formation. 

Des outils pour soutenir la réussite éducative en service de garde scolaire

Créés en collaboration avec des membres du personnel éducateur et du personnel enseignant, ces outils s’appuient sur les trois grands domaines de pratique du cadre d’intervention :

Climat positif
Objectifs personnalisés
Regroupement flexible

Ces outils sont personnalisables et vous pouvez les utiliser à différents moments de l’année, selon vos besoins.


🎯 Ces outils vous aident à :

Mieux connaître les centres d’intérêt et les points de vue des enfants
Prendre le temps de porter un regard réflexif sur votre pratique
Essayer des nouvelles pratiques éducatives
Planifier des activités qui soutiennent la réussite éducative de tous les enfants

Capsule 6 – Présentation des outils

Après l’écoute des capsules, prenez un moment pour réfléchir à la question suivante :

  • Comment les outils suivants pourront-ils m’aider en lien avec ce que je fais déjà ou ce que je veux faire pour soutenir la réussite éducative des enfants ?

Télécharger le carnet de traces et noter vos idées, ou encore, enregistrer un mémo vocal avec votre téléphone — l’important, c’est de garder une trace de vos réflexions.

Capsule 7 – Zoom sur le jeu de cartes

Après l’écoute des capsules, prenez un moment pour réfléchir aux questions suivantes :

  • Que signifie pour vous le fait d’animer un jeu de causerie avec les enfants ?
  • Comment vous sentez-vous à l’idée de faire participer davantage les enfants ?
  • Quel pas de plus le jeu de cartes et la possibilité d’animer une causerie avec les enfants me donnent-ils envie de faire?

Capsule 8 – Zoom sur le carnet de traces

Après l’écoute des capsules, prenez un moment pour réfléchir à la question suivante :

  • Quel pas de plus le carnet de traces et la possibilité d’y laisser des réflexions et des idées quant à ma pratique me donnent-ils envie de faire?

Capsule 9 – Zoom sur le portrait

Après l’écoute des capsules, prenez un moment pour réfléchir à la question suivante :

  • Quel pas de plus le portrait de ma pratique et la possibilité d’identifier ma zone de développement professionnel me donnent-ils envie de faire

Les outils peuvent être téléchargés à l’étape 6.

Vous trouverez plus bas une explication quant à chacun des domaines de pratique. Vous avez la possibilité de télécharger les outils et d’écouter des capsules pour en savoir plus sur chacun d’eux.

Climat positif

Objectifs personalisés

Regroupement flexible

Créer un climat positif, c’est mettre en place des pratiques pour créer un milieu où l’enfant se sent inclus, apprécié et respecté. Pour favoriser un tel climat, des relations chaleureuses et respectueuses doivent notamment être encouragées entre les enfants, mais aussi entre les enfants et le personnel ainsi qu’entre le personnel et les familles.

Capsule 10 – Climat positif et comment utiliser les outils

Un instant pour réfléchir :

  • Quelle nouvelle action ai-je envie d’entreprendre au service de garde pour encourager la réussite éducative des enfants en regard du climat positif ?

Nous vous invitons à vous référer à votre carnet de traces pour répondre à cette question et planifier des actions à expérimenter.

Suggestions pour appuyer vos actions en lien avec ce domaine de pratique

Travailler sur le climat positif au sein du service de garde peut être une bonne introduction en début d’année. Cela vous permettra de discuter du code de vie et de connaître les centres d’intérêt des enfants en vue de planifier des activités pour l’année à venir.

En cours d’année, il peut être intéressant d’aborder de nouveau le climat positif au sein du groupe, afin de veiller au bien-être de tous les enfants.

Construire avec l’enfant des objectifs personnalisés qui respectent ses particularités favorise sa motivation intrinsèque, son autonomie (en lui permettant de prendre des décisions et de faire des choix, par exemple) et sa participation au service de garde. De tels objectifs permettent à l’enfant de relever des défis et de s’améliorer ! Il sait où il en est, où il va et ce qu’il doit faire pour y parvenir.

Capsule 11 – Objectifs personnalisés et comment utiliser les outils

Un instant pour réfléchir :

  • Qu’est-ce que je pourrais décrire comme un bon coup (une situation inspirante) en lien avec ce domaine de pratique ?
  • Quelle nouvelle action ai-je envie d’entreprendre au service de garde pour encourager la réussite éducative des enfants en lien avec les objectifs personnalisés ?
  • Ai-je l’occasion et le temps de faire un suivi individuel avec les enfants pour discuter d’objectifs personnalisés ?


Suggestions pour appuyer vos actions en lien avec ce domaine de pratique.

Croire que tous les enfants ont le potentiel de formuler des objectifs d’apprentissage est essentiel. Posez-leur régulièrement des questions comme : « Qu’aimerais-tu être capable de faire d’ici deux semaines ? », « Quel défi veux-tu relever dans cette activité ? », etc.

Il est aussi important de pouvoir leur fournir régulièrement de la rétroaction et de les guider pour que les objectifs soient motivants et réalistes, et que les enfants puissent voir leur progression.

Mettre en place des regroupements flexibles, c’est varier régulièrement les façons de former les groupes d’enfants. Ces pratiques permettent de créer différents types de regroupement au service de garde. Par exemple, on peut utiliser le hasard plutôt que de regrouper les enfants selon leur niveau de compétence ou leurs habilités. En évitant de regrouper dans une activité les « forts » avec les « forts » ou de souvent regrouper les mêmes amis ensemble, on permet aux enfants de s’entraider et de s’inspirer les uns des autres.

Cette approche permet de :

  • mieux tenir compte des forces, des centres d’intérêt et des besoins de tous les enfants, peu importe l’activité proposée
  • offrir l’opportunité à tous les enfants de recevoir de la rétroaction, d’être en position de faire valoir leurs forces et de travailler sur leur habileté à coopérer

C’est une autre façon de favoriser la participation et la motivation de tous les enfants !

Capsule 12 – Regroupement flexible et comment utiliser les outils

Un instant pour réfléchir :

  • Qu’est-ce que je pourrais décrire comme un bon coup (une situation inspirante) en lien avec ce domaine de pratique ?
  • Quelle nouvelle action ai-je envie d’entreprendre au service de garde pour encourager la réussite éducative des enfants en lien avec le regroupement flexible ?
  • Quels types de regroupement flexible pourrais-je mettre en place lors de ma prochaine activité avec les enfants ?


Suggestions pour appuyer vos actions en lien avec ce domaine de pratique.

Mener des activités en portant une attention particulière à la mise en place de différents types de regroupement peut se faire tout au long de l’année. Lorsque vous mettez en place une activité, nous vous invitons à réfléchir aux forces et aux centres d’intérêt de tous les enfants afin qu’ils puissent les faire valoir.

L’essentiel à retenir pour soutenir la réussite en milieu scolaire défavorisé

Bravo ! Vous avez atteint la fin du parcours d’auto-formation. Félicitations pour votre engagement !

Au fil de ce parcours, vous avez :

  • exploré le guide pour mettre en place des pratiques qui soutiennent la réussite éducative de tous les enfants en service de garde scolaire
  • écouté les capsules pour enrichir votre pratique sur le terrain
  • découvert des outils pratiques : le carnet de traces, le portrait de pratique, le jeu de cartes
  • peut-être même commencé à expérimenter de nouvelles pratiques avec votre groupe

💡 Pour repartir avec une idée forte…

Mettre en place des pratiques éducatives optimales, c’est bien plus qu’appliquer des techniques : c’est avant tout croire profondément que chaque enfant peut progresser, s’épanouir et réussir, peu importe son point de départ, son parcours ou ses défis.
Adopter cette posture, c’est choisir d’avoir des attentes élevées et bienveillantes, en reconnaissant le potentiel unique de chaque enfant de votre groupe.

Merci pour votre engagement envers la réussite éducative de tous les enfants !

Capsule 13 – Conclusion, messages clés à retenir

Après l’écoute de la capsule, prenez un moment pour réfléchir aux questions suivantes :

  • Quel a été l’apprentissage le plus significatif pour moi à travers ce parcours d’auto-formation?
  • Est-ce que ce parcours d’auto-formation a répondu à mes attentes?
  • En lien avec une des premières questions posées à la capsule 2, qu’est-ce que ce parcours m’a permis de connaître ou de mieux comprendre face à l’intervention en milieu défavorisé?
  • Comment ce parcours m’a-t-il été utile pour jouer mon rôle éducatif au service de garde?
  • Des souhaits, des rêves pour la suite?

Télécharger le carnet de traces et noter vos idées, ou encore, enregistrer un mémo vocal avec votre téléphone — l’important, c’est de garder une trace de vos réflexions.

Inscrivez-vous à notre infolettre

S'inscrire